作者：王露沂 时间：2026-01-09
“上班还要员工贷款给公司提供资金？”
近期8名员工为公司贷款2500万，但公司破产后，员工被迫背负巨额债务的新闻引起广泛关注。原本以为只是“帮公司一个忙”，却没想到一纸承诺，竟让他们从普通“打工人”变成了“背债人”。
事件回溯：从“帮忙”到“背债”
老李是某公司的员工。自2016年起，他在公司的要求下，多次以个人名义向银行贷款，所贷款项全部由公司使用。
公司运营陷入困境后，老板曾向员工出具承诺书，明确“贷款全部由公司承担还款责任”，然而，当公司破产时，这些承诺却成了无法兑现的一纸空文。
法律解析：
签字的那一刻，责任就已经确定
👉个人贷款给公司用，法律上到底谁是“债务人”？
个人贷款合同的借款人只能是自然人本人，且贷款必须由本人申请并办理全部手续。老李以个人名义向银行贷款，即便老板签订了内容为“公司负责全部还款”的承诺书，也不能改变贷款合同的相对性，公司最多作为保证人承担担保责任，而非直接借款人，从法律层面看，老李仍是名义上的债务人，即使老李一分钱没用过，只要签字确认，就需承担还款义务，逾期还会产生利息、罚息等，影响个人征信。
👉老板的“承诺书”，到底有没有用？
在这起事件中，个人贷款合同的法律效力是核心问题。老李与银行签订的贷款合同是合法有效的，这意味着老李就是法律上的债务人，必须对银行承担还款责任。即使钱款被公司使用，也无法改变这一基本的法律关系。银行有权要求老李履行还款义务。
另一方面，老李手中的承诺书并非无效，老李作为公司的员工，承诺书的内容能证明贷款资金实际由公司使用，本质上是公司对员工的单方承诺，承认债务由公司承担，员工属于“名义借款人”。但这份承诺书仅对员工和公司有约束力，不能对抗银行等债权人。
风险警示：
遇到类似情况，如何保护自己？
👉拒绝“名义借款”：职场中切勿轻易以个人名义为公司贷款，这本质上是用个人信用和资产为公司经营风险兜底。哪怕老板承诺“公司承担全部还款义务”，也可能因公司破产、老板失联等情况导致自己背债。员工在遇到公司要求以个人名义贷款时，务必保持警惕。要清楚了解贷款用途、还款责任划分、担保方式等关键信息。
👉留存完整证据：若确实无法拒绝，务必签订书面正式协议，明确资金用途、还款责任，保留资金流向记录，要求公司出具具有法律效力的承诺书，必要时考虑对重要文件进行公证，以固定证据、明确权利义务。
如今，该公司破产后，资产拍卖了760余万元，但这笔钱需要按照债权顺序进行处理，对于8名员工总计2500多万元的债务来说，也只是杯水车薪。老李的困境仍在继续，他们希望将这些债务平移到公司，毕竟这些钱都是公司使用了，本人一分钱也没用过，但银行不同意将债务转移，这些员工可能将终身背负债务。
每一个签名都值得敬畏，每一份承诺都应当谨慎，在法律的框架下，每一次签字都意味着责任，每一份承诺都可能影响未来。增强法律意识，守住信用底线，才能真正保护自己。
